Ein interessanter Beitrag unterscheidet sich von einem uninteressanten dadurch, dass er den Erwartungen der Adressaten widerspricht.*

Murray, D. S. (1971): That’s Intersting! Towards a Phenomenology of Sociology and a Sociology of Phenomenology, Philosophy of the Social Sciences, 1:4 (Dec.): 309-344.

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In diesem Blog paraphrasiere und kommentiere ich “interessante” Beiträge aus der Organisations- und Managementforschung.